在設計這個辦公室的時候，如果要做的優秀要做的成功到位的話，需要去思考的問題很多，比如在設計這個辦公室的時候確定一個總體目標，然后按照這個總體目標去分部做加以實施。辦公室設計所謂的總體目標就是這個辦公室要搞成一個什么樣子，可能是搞成一個科技感十足的辦公室，也可能搞成一個簡約化的或者是簡潔的一個辦公室，還有可能要設計成一個多功能的辦公室等等，那么確定了目標之后，然后按照這個目標去一步一步的做，這樣才能夠設計出真正符合大家需要的一個辦公室。

想要讓這個辦公室做的成功還有一個方面也要注意，就是這個辦公室不是為了設計而設計的，而是應該先充分的去了解這個辦公室的所屬的公司的文化，了解這個公司的一些特征，然后再進行設計的時候結合這些特征，結合這些文化融入這些特征和文化去進行設計，這樣才可以讓這個辦公室設計作品既能夠有自己的一些特點，然后又能夠去展現出這個公司和文化的個性以及優勢。除此之外就是設計這個辦公室之前應該了解這個辦公室的使用的公司內部的一些情況，比如這個公司內部有什么樣的部門，有什么樣的組織結構，然后各部門各組織結構之間互相是怎么配合的工作的流程是怎么樣的，因為了解了清楚這些東西之后，然后來進行設計，那么設計好了之后才更符合公司內部各組織機構，各單位各成員互相之間在這里面辦公協調配合的需要。

按照以上的這些出發點去進行考慮就能夠讓這個辦公室設計真正的做到成功，真正的做到讓使用者滿意。當然在設置的時候還可能有其他的一些問題要加以考慮，比如這個辦公室里面要突出主題要進行合理的去化，然后還需要滿足一定的規范的要求，除此之外，就是要求這個辦公室在進行設計的時候多運用環保的理念，多使用環保的材料，從而讓這個辦公室在使用的時候還可以滿足環保方面的要求。